다올금융그룹 ESG경영원칙

원칙 1. 목표연계 (Alignment)

우리는 ‘UN 지속가능발전목표(UN-SDGs, Sustainable Development Goals)’와 ‘파리기후협정(Paris Agreement)′이 추구하는 방향성에 부합하고 지속가능발전에 기여하는 사업전략을 수립하도록 한다.

원칙 2. 영향 및 목표설정 (Impact & Target setting)

우리는 우리의 경영활동이 환경과 사회에 부정적인 문제를 유발할 수 있는지 사전에 점검을 강화하여 부정적인 영향을 최소화한다. 반대로 환경과 사회에 긍정적인 효과를 주는 상품과 서비스 개발을 지속적으로 확대한다.

원칙 3. 고객 및 이해관계자 (Customer & Stakeholders)

우리는 사회의 지속가능발전을 위해 고객 및 모든 이해관계자와 투명하고 적극적으로 소통하면서 협력을 강화한다.

원칙 4. 지배구조 및 기업문화 (Governance & Culture)

우리는 본 원칙 관련한 정책을 정비하고 관리하는 위원회를 구성하고 실행하여 우리만의 기업문화로 정착될 수 있도록 한다.

원칙 5. 투명성 및 책임이행 (Transparency & Accountability)

우리는 경영활동이 사회에 미친 긍정적 영향과 부정적 영향에 대하여 모두 투명하게 공개하고, 본 원칙의 이행상황을 정기적으로 점검하고 개선하도록 한다.